№ 6 “Деякі питання надання освітньої субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам” додається пункт 3-4, яким визначено порядок отримання коштів освітньої субвенції на оплату праці педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти територіальної громади, яким (в яких) оголошено простій. ЦК Профспілки працівників освіти і науки України скеровано звернення до Міністра освіти щодо відкликання листа від 30.01.2018 № 1/9-64, в якому порушено вимоги Урядової постанови № 22 про підвищення на 10% посадових окладів педагогічних працівників, оплата праці яких здійснюється за рахунок освітньої субвенції, при визначенні розмірів інших підвищень. Як буде здійснюватися мені додаткова оплата за класне керівництво? Викладачам вищих навчальних закладів I-II рівнів акредитації в період перебування учнів на виробничій (технологічній, переддипломній) і навчальній практиці, якщо вона продовжується більше ніж місяць і проводиться за межами того населеного пункту, заробітна плата асистента вчителя в інклюзивному класі 2023 де розташований навчальний заклад, а також у випадку випуску учнів в місяць, що передує червню, додаткова оплата за класне керівництво не проводиться за місяць відсутності учнів. Тому тільки педагогічні працівники, які проводять бібліотечну роботу та роботу з бібліотечним фондом підручників, за завідування бібліотекою (у разі відсутності такої штатної посади) мають право на доплату в розмірі 5-15 % посадового окладу згідно з Розмірами доплат. Доплата за постановою № 1391 Розмірами доплат за окремі види педагогічної діяльності працівникам у державних і комунальних закладах та установах освіти, затвердженими постановою № 1391 (далі – Розміри доплат), визначено, що педагогічним та іншим працівникам, які проводять бібліотечну роботу та роботу з бібліотечним фондом підручників, у ЗЗСО та ЗПТО за завідування бібліотекою (медіатекою) встановлюється доплата в розмірі 5-15 % посадового окладу за умови відсутності штатної посади завідувача бібліотеки (медіатеки).
Якщо в ЗЗСО та ЗПТО наявна штатна посада завідувача бібліотеки, https://datacesspro.com/shriharifoundation/community/profile/albalawyer9681/ то такому працівнику не встановлюється доплата за завідування бібліотекою, бо це його прямі обов’язки за посадою, проте може бути встановлена доплата за роботу з бібліотечним фондом підручників відповідно до абз. Отже, якщо посади завідувача бібліотеки (медіатеки) не передбачено, а роботу з бібліотечним фондом підручників поклали на бібліотекаря, то йому можна встановити доплату відповідно до абз. 5,6 тис. грн. у завідувача ветеринарної лікарні, 5,8 тис. 35,4 тис. грн. для голови комітету Верховної Ради; 34,5 тис. 41,7 для судді; 37,7 тис. 13 тис. грн. повʼязана з тим, що велика частина декларантів – це люди на керівних посадах – очільники, https://datacesspro.com/ керівники, головні бухгалтери, директори тощо. 7,4 тис. грн в єгеря. Згідно з оприлюдненими даними, середня зарплата у деклараціях є вищою, ніж середня в країні, та становить 13 тис. Цікаво, що середня зарплата водіїв, які заповнюють декларації – 8 тисяч, а середня на ринку – 12 тис. Окрім державних посадовців щорічний звіт надають також чимало водіїв, слюсарів, http://www.vetrinaartisti.it помічників чергового та інших представників робітничих професій. У держсекторі є й більші зарплати, зокрема мільйонні, проте ці випадки є поодинокими для різних професій і не мають суттєвого впливу на показники середньої зарплати за певною професією. 1. Заплановано збільшення середньої зарплати по Україні та збільшення виплат працівникам медичної галузі.
6,8 тис. грн у медичної сестри, заробітна плата асистента вчителя в інклюзивному класі 2023 7,2 тис грн. Найменша середня зарзаробітна плата асистента вчителя в інклюзивному класі 2023 в професії у соціальних працівників: 5067 грн на місяць. Дані їхніх звітів свідчать про те, що середня зарплата в багатьох професіях у держсекторі не нижча, ніж середня зарплата в країні, яка торік становила понад 8 тис. Національного антикорупційного бюро; 43,6 тис. Найменші зарплати в деклараціях – 5 тис. Приклад 3 (нарахування зарплати педпрацівнику школи, звання). 1,33 або 0,66 мінімальної заробітної плати – особам, які мають почесне звання відповідно “Народний” чи “Заслужений”, крім тих, які перелічені в підпунктах “а”, “б” та “з”, при умові, що їх діяльність на керівних, педагогічних та інших посадах в освітніх установах і закладах по профілю співпадає з наявним почесним званням. 2 п. 58 Інструкції № 102 за наявності в закладах штатних посад бібліотечних працівників за завідування бібліотекою встановлюється доплата в розмірі 5-15 % посадового окладу. 2 п. 58 Інструкції № 102 у розмірі 5-15 % посадового окладу. При цьому п. 58 Інструкції № 102 у частині встановлення доплат за роботу з бібліотечним фондом підручників та за завідування бібліотекою іншим працівникам (не педагогічним працівникам) залишається чинним.
Так, незважаючи на те, що в Розмірах доплат сказано, що доплата за завідування бібліотекою (медіатекою) встановлюється педагогічним та іншим працівникам, які проводять бібліотечну роботу та роботу з бібліотечним фондом підручників, встановити таку доплату саме відповідно до Розмірів доплат можна тільки педагогічним працівникам, заробітна плата асистента вчителя в інклюзивному класі 2023 що випливає з п. У разі покладання на педагогічного працівника, який здійснює заміну уроків, обов’язків класного керівника у цьому класі, такому педагогічному працівнику має здійснюватися доплата за класне керівництво на період хвороби основного педагогічного працівника. Тобто якщо роботодавцю надійде така заява, і він не проти надати працівнику таку відпустку, роботодавець, має видати наказ про надання щорічної (основної чи додаткової) відпустки. Всі усталені роками звички відійшли на другий план, в тому числі традиційні літні відпустки. 2 ст. 61 Закону про освіту є не тільки про найменший посадовий оклад педпрацівника, але й про найменший посадовий оклад НПП, – оклад НПП має бути на 25% вище від посадового окладу педагогічного працівника найнижчої кваліфікаційної категорії.