Order 2097 as amended
Без бюджету-2023 10 мільйонів пенсіонерів залишаться без підвищення пенсій
165 грн., 2002 – 185 грн., зарплата асистента вчителя в інклюзивному класі 2023 2004 – 254 грн., 2012 – 1094 грн. Розмір вітчизняної мінімальної зарплати (1146 грн. Наприклад, якщо в Сполучених Штатах Америки в основі розміру мінімальної зарплати лежать дані офіційної статистики про вартість життя для сім’ї з 4 людей (2-є дорослих і 2-є дітей), то у нас – прожитковий мінімум на одну працездатну особу. В Україні на регіональному рівні спостерігається велика диференціація розміру заробітної плати. А фактично, вони в останні роки дедалі більше знижують частку заробітної плати у собівартості української продукції. За останні роки в Україні ріст величини заробітної плати не перевищує показник рівня інфляції. Так у 20% найбідніших країн середній розмір мінімальної зарплати становить 57 доларів, тоді як лише у 20% найбагатших країн світу можуть цей показник перебуває на рівні 1185 доларів. За інформацією Міжнародної організації праці сьогодні понад 90% усіх країн світу мають законодавчі норми, які регулюють мінімально допустимий розмір заробітної плати. Сьогодні заробітна плата та інші різновиди заробітку становлять в розвинутих країнах світу до 80% національного доходу. Слід зазначити, що відповідно до Закону України «Про оплату праці», який був прийнятий у 1997 році, заробітна плата – це винагорода обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану роботу.
Пунктом 2 постанови Кабінету Міністрів України від 11.05.2011 № 524 «Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» передбачено, що з 1 січня 2012 р. Про це повідомив голова профільного парламентського комітету Сергій Бабак у відповідь на запит Профспілки працівників освіти і науки, – пиш Освіта.ua. Особи, які призначаються на посаду керівника закладу загальної середньої освіти вперше, призначаються строком на 2 роки. Умови оплати праці працівників закладів та установ освіти врегульовані, зокрема, Інструкцією про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженою наказом Міносвіти від 15.04.1993 р. Верховний Суд погоджується із висновками судів попередніх інстанцій, що інші позовні вимоги заявника також не підлягають задоволенню, оскільки носять похідний характер, у тому числі немає правових підстав щодо поновлення позивачу тижневого педагогічного навантаження у кількості 18 годин, оскільки таке навантаження на 2020-2021 навчальний рік не було передбачене наказом від 28 серпня 2020 року № 77, і позивач такого навантаження не мав відповідно до робочого навчального плану та проведеної тарифікації педагогічних працівників, у свою чергу, якщо працівник не виконував певний обсяг роботи, то підстави для її оплати відсутні. Є освітня субвенція з державного бюджету, яка використовується винятково на зарплати вчителів (для Києва на 2022 рік передбачено 6,2 млрд грн).
2 893 гривні. В 2022 і 2023 роках посадовий оклад (тарифна сітка асистента вчителя 2023 ставка) працівника 1 тарифного розряду залишено без змін, тобто на рівні 2 893 гривень. Як йдеться в повідомленні, посадовий оклад молодого асистент вчителя навантаження 2023 без категорії та стажу роботи в січні 2019 року становив 3 тис. В Харькове и Харьковской области средний оклад варьируется от 14000 до 15000 гривен. Якби Україна експортувала не сировину та напівфабрикати, https://thepoliticus.com/%d0%bb%d0%b8%d1%81%d1%82-%d0%bc%d0%be%d0%bd-%d0%b2%d1%96%d0%b4-20-11-2023-%d1%80-%e2%84%96-1-11-8319-%d1%89%d0%be%d0%b4%d0%be-%d0%be%d0%bf%d0%bb%d0%b0%d1%82%d0%b8-%d0%bf%d1%80%d0%b0%d1%86%d1%96 а товари з глибинною переробкою, то більшою була б і частка заробітної плати у собівартості. 1.1. Роботи, пов’язані з аналізом, синтезом, переробкою, фасуванням, розливанням, вантажно-розвантажувальними та іншими операціями з використанням шкідливих хімічних речовин 2-4 класів небезпечності. Якщо виходити з того, що робочий час практичного психолога становить 40 годин на тиждень, то 75 % ставки передбачає роботу протягом 30 годин на тиждень. Якщо умовно прийняти величину заробітної плати в Україні за 100%, то побачимо, що зарплата молодшого спеціаліста в Словаччині на 65%, у Румунії – на 78%, у Польщі – на 142% (майже у 1,5 рази), у Росії – на 148%, в Угорщині – на 151%, у США – на 534% та в Німеччині – на 844% більша, ніж у нас. Тоді як у США та Європі мова йде про відтворення трудових ресурсів країни загалом. А це найменша мінімальна зарплата у Європі.
А ось заробітна плата педагогічних працівників відрізнятиметься. Докладно про інші проблеми щодо атестації і сертифікації педагогічних працівників та пропозиції до їх вирішення читайте в окремому розділі першої щорічної доповіді освітнього омбудсмена «Дотримання прав в освіті – 2020» (стор. Так, зарплата асистента вчителя в інклюзивному класі 2023 особам, які за наслідками атестації отримали вищу кваліфікаційну категорію «спеціаліст вищої категорії», встановлюють 12 – й тарифний розряд за ЄТС, якому станом на 1 вересня 2013 року відповідає ставка заробітної плати розміром 1806 грн. І. за результатами атестації 2012 року встановлено вищу кваліфікаційну категорію (12 тарифний розряд), якому на 01.09.2013 р. При цьому в жодному із зазначених «оплатних» документів не передбачено, яким чином диференціювати тарифний розряд, а саме, чи враховувати при його визначенні освітньо-кваліфікаційний рівень працівника, кваліфікаційну категорію та досвід роботи. Наприклад, порівняємо зарплати молодшого спеціаліста (випускника ВНЗ з мінімальним досвідом роботи). Ці представники народу у Верховній Раді України хочуть скасувати доплати тарифна сітка асистента вчителя 2023м за класне керівництво, за перевірку навчальних робіт, за завідування навчальними майстернями, кабінетами, спортивними залами, навчально-дослідними ділянками, за обслуговування комп’ютерної техніки та за проведення позакласної роботи з фізичного виховання учнів, завідування бібліотеками, роботу з бібліотечним фондом підручників, підвищення ставки заробітної плати за педагогічне звання «старший учитель», – повідомляють у профспілці. Крім того, заявник зазначає, що судом першої інстанції порушено норми процесуального права, зокрема не досліджено зібрані у справі докази (пункт 4 частини другої статті 389 ЦПК України).
- Published in Order 2097 as amended