Надзвичайно розумно розписано про норми тривалості робочого часу на 2022 рік. З 19 липня 2022 року за ними зберігатиметься робоче місце та посада, проте середній заробіток роботодавцем не сплачуватиметься. Графіки змінності затверджуються роботодавцем за погодженням з виборним органом профспілкової організації (ст. Важливим завданням у поліпшенні організації праці є встановлення найдоцільніших режимів праці та відпочинку. 8. Під час розрахунку тривалість щотижневого безперервного відпочинку не має бути меншою за 42 години. Оскільки кодування для вихідних днів (днів щотижневого відпочинку), а також для святкових і неробочих днів не передбачено, то у полі напроти таких днів можна поставити як прокреслення, так і залишити їх незаповненими (на свій розсуд). Розрізняють змінний, добовий, тижневий та місячний режими праці та відпочинку. Поліпшення використання робочого часу є одним з основних шляхів підвищення продуктивності праці. 1. Норма тривалості робочого часу для лікарів та середнього персоналу розрахована виходячи з 38,5-годинного робочого тижня за такої тривалості робочих днів тижня: понеділок – четвер – 6 год. 1. Норма тривалості робочого часу для лікарів та середнього персоналу розрахована виходячи з 38,5-годинного робочого тижня, за такої тривалості робочих днів тижня: понеділок – четвер – 6 год.

2. Норма тривалості робочого часу молодших медичних сестер розрахована виходячи з 40-годинного робочого тижня для такої тривалості робочих днів тижня: понеділок – п’ятниця – 7 год., субота – 5 год. 2. Норма тривалості робочого часу для молодших медичних сестер розрахована виходячи з 40-годинного робочого тижня, при такій тривалості робочих днів тижня: понеділок – п’ятниця – 7 год., субота – 5 год. Норма тривалості робочого часу для сумісників розрахована за такої тривалості робочих днів тижня: понеділок – четвер – п’ятниця – 3 год. За змістом ст. 275 ЦПК України, суд розглядає справи у порядку спрощеного позовного провадження протягом розумного строку, але не більше шістдесяти днів з дня відкриття провадження у справі. Тривалість передсвяткового дня 23 серпня – 6 год. 118 год. (154 год. У разі шкідливих умов праці передбачається зменшення загальної норми тривалості робочого часу 2023 таблиця скачать робочого часу, вона не може перевищувати 36 год. Якщо ж цій категорії працівників законодавством встановлюється скорочена тривалість робочого часу (наприклад, через роботу в небезпечних і шкідливих умовах), то тривалість їхнього робочого часу у період дії воєнного стану не може перевищувати 40 годин на тиждень (до змін було 50 годин).

Скорочення тривалості робочого часу працівникам, що піддаються ризику зараження вірусом імунодефіциту людини при виконанні своїх службових обов’язків, до 36 годин на тиждень передбачено постановами. Прямої відповідальності за неправильне оформлення й ведення Табеля законодавством не передбачено. Для окремих категорій працівників із високим інтелектуальним і нервовим навантаженням (учителі, викладачі, лікарі та ін.) статтею 51 КЗпП України передбачено встановлення скороченої тривалості робочого часу. Згідно з Кодексом законів про працю України (далі Кодекс) нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 год. України або набули статусу внутрішньо переміщеної особи (за їх заявою), відпустку без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у заяві працівника, але не більше 90 календарних днів. У цьому випадку припиняється виплата ДЧБ протягом 30 календарних днів. На решту 20 робочих днів (24 роб. На тих підприємствах і в організаціях, де за характером виробництва та умовами роботи запровадження п’ятиденного робочого тижня є недоцільним, установлюється шестиденний робочий тиждень з одним вихідним днем. Порядок № 442 – Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці, затверджений постановою КМУ від 01.08.92 р. На підприємствах, де за характером виробництва та умовами роботи запровадження п’ятиденного робочого тижня є недоцільним, встановлюється шестиденний робочий тиждень з одним вихідним днем. За шестиденного робочого тижня тривалість щоденної роботи не може перевищувати 7 год.

За п’ятиденного робочого тижня тривалість щоденної роботи (зміни) визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку або графіками змінності, які затверджує власник або уповноважений ним орган за погодженням з профспілковим комітетом підприємства, організації з додержанням установленої законодавством тривалості робочого тижня. У зв’язку з вищевикладеним, вважаємо, що таке збільшення повинно бути обгрунтованим перш за все потребою ефективної діяльності відповідного підприємства, установи, організації в оборонній сфері та сфері забезпечення життєдіяльності населення. Переліку типових документів, що створюються під час діяльності органів державної влади та місцевого самоврядування, інших установ, підприємств та організацій, із зазначенням строків зберігання документів, затвердженого наказом Мін’юсту від 12.04.2012 р. Перелік № 41 – Перелік типових документів, що утворюються в діяльності органів державної влади та місцевого самоврядування, інших підприємств, установ та організацій, із зазначенням строків зберігання документів, затверджений наказом Головного архівного управління при КМУ від 20.07.98 р. Обчислення строків зберігання документів починається з 1 січня року, наступного за роком завершення їх діловодством. Чи слід оплачувати в подвійному розмірі роботу 25 грудня та 7 січня (добу), якщо ці дні є робочими?