Средняя Зарплата Учителей В Украине
Відповідно до частин першої, другої статті 89 ЦПК України суд оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному, об`єктивному та безпосередньому дослідженні наявних у справі доказів. Суд оцінює належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв`язок доказів у їх сукупності. Згідно з частиною першою статті 80 ЦПК України достатніми є докази, які в своїй сукупності дають змогу дійти висновку про наявність або відсутність обставин справи, які входять до предмета доказування. Згідно з частиною першою статті 42 КЗпП України при скороченні чисельності чи штату працівників у зв`язку із змінами в організації виробництва і праці переважне право на залишення на роботі надається працівникам з більш високою кваліфікацією і продуктивністю праці. Одночасно з попередженням про звільнення у зв`язку із змінами в організації виробництва і праці власник або уповноважений ним орган пропонує працівникові іншу роботу на тому самому підприємстві, асистент вчителя в інклюзивному класі 2023 в установі, організації. Розглядаючи трудові спори, пов`язані зі звільненням на підставі пункту 1 частини першої статті 40 КЗпП України, суди зобов`язані з`ясувати, чи дійсно у відповідача мали місце зміни в організації виробництва і праці, зокрема, ліквідація, реорганізація або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників, чи додержано власником або уповноваженим ним органом норм законодавства, що регулюють вивільнення працівника, які є докази щодо змін в організації виробництва і праці, про те, що працівник відмовився від переведення на іншу роботу або що власник або уповноважений ним орган не мав можливості перевести працівника з його згоди на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації, чи не користувався вивільнюваний працівник переважним правом на залишення на роботі та чи попереджався він за два місяці про наступне вивільнення.
При вирішенні питання про те, чи мав змогу роботодавець виконати вимоги статті 49-2 КЗпП України про надання роботи працівникові, зарплата асистента вчителя 2023 який вивільняється в зв`язку із змінами в організації виробництва і праці, суд має виходити з того, що за змістом цієї норми працівнику має бути запропонована наявна робота за відповідною професією чи спеціальністю і лише при відсутності такої роботи інша наявна робота. Статтею 43 КЗпП України встановлено, що розірвання трудового договору з підстав, передбачених пунктом 1 (крім випадку ліквідації підприємства, установи, організації) статті 40 цього Кодексу, може бути проведено лише за попередньою згодою виборного органу (профспілкового представника) первинної профспілкової організації, членом якої є працівник. Положеннями частини другої статті 40 КЗпП України передбачено, biosafety.igc.by що звільнення з підстав, зазначених у пунктах 1, 2 і 6 цієї статті, допускається, якщо неможливо перевести працівника, за його згодою, на іншу роботу. Вирішуючи спір, суди першої та апеляційної інстанцій на підставі належним чином оцінених доказах, дійшли обґрунтованого висновку про те, що звільнення позивачів відбулося з порушенням вимог статті 49-2 КЗпП України, оскільки при звільненні їм не було запропоновано всіх вакантних на підприємстві посад, тобто роботодавцем не виконаний обов`язок зпрацевлаштування працівників. Вочевидь, що як поважні причини пропуску строку, встановленого в частині першій статті 233 КЗпП України, мають кваліфікуватися ті, асистент вчителя в інклюзивному класі 2023 які об`єктивно перешкоджали чи створювали труднощі для своєчасного звернення до суду та підтверджені належними доказами.
Разом з тим у законі «Про Державний бюджет України на 2020 рік», ухваленому Верховною Радою України, передбачені додаткові видатки у обсязі 3,7 млрд грн на покращення соціального захисту окремих категорій педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти. На це в освітній субвенції закладено близько 196 млн грн. Найменша заробітна плата асистента вчителя 2023 плата – у помічників та помічниць вихователів дитячих садочків, усього 5 272 грн. При цьому потрібно розрахувати дві окремі середні зарплати. Він також зазначив, що Україна не пасе задніх із зарплата асистента вчителя в інклюзивному класі 2023ми вчителів – є країни, де зарплати менші за українські. Він допускається, якщо навчальний план закладу передбачає зміни кількості годин з окремих навчальних предметів (інтегрованих курсів) або якщо педагогічний працівник надає письмову згоду на зміну навантаження, і при цьому важливо дотримуватися законодавства (частина 5 статті 24 Закону України «Про повну загальну середню освіту»). Така позачергова атестація не передбачає якихось термінів чи проміжків часу для її проходження крім щодо осіб, прийнятих на посади педагогічних працівників після закінчення вищих навчальних закладів. Після закінчення занять у школі я пішов додому. 4 постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» керівникам місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, при яких створені централізовані бухгалтерії, керівникам бюджетних установ, закладів та організацій в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах доходів і видатків, надано право надавати працівникам матеріальну допомогу, в тому числі на оздоровлення, в сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік, крім матеріальної допомоги на поховання.
№ 118 «Про внесення змін до Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти», розробленого на виконання Постанови Кабінету Міністрів України від 25.08.04 р. № 1298» стосовно збільшення розміру посадових окладів (ставок заробітної плати) педагогічних і науково-педагогічних працівників закладів освіти. 5.30. Проводити роз’яснювальну роботу щодо практики звернення працівників освіти до судів про примусове стягнення заборгованої заробітної плати. Суд, який розглядає справу в касаційному порядку у складі колегії або палати, має право передати справу на розгляд Великої Палати Верховного Суду, якщо дійде висновку, що справа містить виключну правову проблему і така передача необхідна для забезпечення розвитку права та формування єдиної правозастосовчої практики. Аргументи заявників на необхідність відступлення від правових висновків Верховного Суду, викладених в постановах від 08 серпня 2018 року у справі № 757/19004/15-ц, від 30 жовтня 2019 року у справі № 503/361/16-ц, від 25 березня 2020 року у справі № 288/1466/18, асистент вчителя в інклюзивному класі 2023 не заслуговують на увагу з огляду на таке. 8 видано повідомлення про зміну організаційної структури та скорочення чисельності працівників, згідно з яким у присутності голови профспілкового комітету всі працівники бібліотеки, в тому числі весь профспілковий комітет, були попереджені про майбутнє звільнення із займаної посади за пунктом 1 частини першої статті 40 КЗпП України з 05 березня 2018 року. 6 за пунктом 1 частини першої статті 40 КЗпП України у зв`язку з їх відмовою чи неможливістю переведення на іншу роботу.
- Published in tariff categories of teaching staff 2021
Зарплата і свобода вчителів. Що змінює закон Про освіту
КМУ «Про гарантії і компенсації для працівників, lahorefoodexpo.com які направляються для підвищення кваліфікації, підготовки, перепідготовки, навчання інших професій з відривом від виробництва» від 28.06.97 р. Міністерство освіти і науки України надсилає інструктивно-методичні рекомендації щодо організації навчання осіб з особливими освітніми потребами у закладах загальної середньої освіти у 2020/2021 навчальному році для практичного використання в роботі. Відповідно до абзацу другого підпункту “в” пункту 28 Інструкції № 102 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства освіти і науки від 11.06.2007 р. Так, згідно з п. Мабуть треба пану міністру вказувати джерело згідно якого у нього ці данні, можливо дурять освітян на місцях і недоплачують гроші? На жаль, рівень посадових окладів, передбачений для педагогічних працівників на 2019 рік, відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. Відтак, у разі зростання МЗП, з 1 січня 2019 року для цієї категорії пенсіонерів мінімальна пенсія має збільшитись до 1 669,2 грн. 1 січня 1997 року. Перший день Нового 2020 року припадає на середу, Святвечір українці святкуватимуть в наступний тиждень січня – понеділок, а Різдво Христове припадає на вівторок. ЗЗСО може надаватися відпустка за особливий характер праці, зокрема – за ненормований робочий день. 4 годин на день і повного робочого дня у вихідний день.
6.6. Встановлювати тривалість робочої зміни понад 8 годин лише в порядку, визначеному чинним законодавством України. Перелік виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня, затверджений постановою КМУ від 21.02.2001 р. Водночас для тих працівників бюджетної сфери, яким допомогу на оздоровлення виплачують за рішенням керівника та лише за наявності економії фонду оплати праці, homepage її можуть надати у будь-який період за заявою працівника. № 102 (далі – Інструкція № 102), вказано: за наявності в закладах штатних посад бібліотечних працівників за завідування бібліотекою встановлюється дозаробітна плата асистента вчителя 2023 в розмірі 5 – 15 % посадового окладу. Але слід зазначити, що залежність розміру доплати саме за завідування бібліотекою від обсягу роботи працівника за основною посадою нормативно-правовими актами чітко не встановлена. Слід зазначити, що дана Інструкція застосовується в частині, що не суперечить умовам оплати праці, визначеним у наказі Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 № 557 “Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ”, який розроблений відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 № 1298 “Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери”.
Ради Міністрів СРСР «Про порядок і умови суміщення професій (посад)» від 04.12.81 р. Це значить, що для працівників мистецьких шкіл застосовуються ті розміри посадових окладів і умови оплати праці, які передбачені для відповідних працівників навчальних закладів та установ освіти. Пунктом 1 Інструкції № 102 встановлено, thepoliticus.com що умови оплати праці, ставки заробітної плати, посадові оклади, передбачені цією Інструкцією, застосовуються при обчисленні заробітної плати, зокрема, педагогічних і керівних працівників позашкільних закладів, якими і є мистецькі школи. Методичні рекомендацій з питань порядку формування штатів загальноосвітніх навчально-виховних закладів, розроблені Міносвіти та доведені у листі від 19.06.2001 р. Типовими штатними нормативами загальноосвітніх навчальних закладів, затвердженими наказом МОН від 06.12.2010 р. Тож дозаробітна плата асистента вчителя 2023, яка має назву «за завідування бібліотекою», що встановлюється завідувачу бібліотеки та бібліотекарю, які є штатними працівниками загальноосвітнього навчального закладу, включає оплату як за бібліотечну роботу, так і за роботу з бібліотечним фондом підручників, що є невід’ємною частиною цієї бібліотечної роботи. Надання психолого-педагогічних та корекційно-розвиткових послуг здійснюється шляхом проведення індивідуальних і групових занять, які можуть надаватися як штатними працівниками закладу, так і залученими фахівцями, зокрема: працівниками ІРЦ, спеціальних шкіл, навчально-реабілітаційних центрів, асистент вчителя в інклюзивному класі 2023 логопедичних пунктів та інші на підставі цивільно-правових договорів.
Частина атестаційних комісій, голови та члени яких знають закони та вміють їх розуміти, без проблем присвоює ставка асистента вчителя 2023м кваліфікаційну категорію чи педагогічне звання на підставі сертифікату. Що стосується пришкільних дитячих таборів, то представники Міністерства освіти і науки й Держпродспоживнагляду не рекомендують відкривати їх у цьому році через високий ризик зараження дітей. Запланованого на початок 2023 року підвищення мінімальних зарплат працівникам закладів освіти та науки не буде. Галузева угода між Міністерством освіти і науки України, Профспілками працівників освіти і наукиУкраїни та Всеукраїнським об’єднанням організацій роботодавців у галузі вищої освіти на 2021-2025 роки, зареєстрована 18.06.2021 р. № 373 “Про встановлення надбавки педагогічним працівникам закладів дошкільної, позашкільної, загальної середньої, професійної (професійно-технічної), вищої освіти, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування”. N 1096 “Про встановлення розміру доплати за окремі види педагогічної діяльності”, від 07.11.2018 р. На практиці у навчальних закладах документи, потрібні для встановлення стажу педагогічної роботи та нарахування надбавки за вислугу років, переглядаються щорічно на всіх працівників, завдяки чому кадровики та бухгалтера не витрачають час протягом року на виявлення тих працівників, у яких з’являється право на таку надбавку чи збільшується її відсоток. № 755 для керівних працівників, інструкторів-методистів, тренерів-викладачів ДЮСШ (див. «Бухгалтерія: бюджет», № 32/2019, с.
- Published in salary of a practical psychologist in school 2020
Накази відділу освіти – ВІДДІЛ ОСВІТИ РАДЕХІВСЬКОЇ РДА ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
тарифна сітка асистента вчителя 2023 – http://www.press-on.de/allgemein/61277/.
5.6. Надавати пропозиції органу управління освітою при формуванні бюджетного кошторису закладу освіти щодо видатків на преміювання, асистент вчителя в інклюзивному класі 2023 надання матеріальної допомоги працівникам, а також стимулювання творчої праці і педагогічного новаторства керівних і педагогічних працівників у розмірах не менше 2 відсотків планового фонду заробітної плати. Дуже потрібні роз’яснення для керівників органів управління освітою та керівників закладів освіти. Саме від цього показника розрахункової наповнюваності класів розраховується кількість ставок вчителів закладів загальної середньої освіти. Розрахункова наповнюваність класів учнями закладів загальної середньої освіти для обласних бюджетів становить 20; для бюджету м. У 2022 році посадовий оклад ставка асистента вчителя 2023 вищої категорії з підвищенням становив 7701 грн, то ⅔ від цієї суми – орієнтовно становить 5134 грн. Необхідно врахувати, що простій виплачується ⅔ від окладу, без урахувань різноманітних доплат та нарахувань. Заробітна плата асистент вчителя в інклюзивному класі 2023м, викладачам, які працюють у декількох школах чи інших закладах освіти, а це може бути робота й за сумісництвом, якщо сумарне тижневе навантаження у цих закладах перевищує 18 годин (720 годин на рік), під час оголошеного карантину виплачується у розмірі, визначеному за тарифікацією, незалежно від того, за якими формами організовано роботу цих вчителів, викладачів (на віддаленому доступі, дистанційно, за гнучким графіком тощо). А у школах хіба є бухгалтерія? А потому преподаватели украинского языка в таких школах будут получать существенную надбавку за свой труд.
Відповідно до пункту 8 Порядку та умов надання освітньої субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 14 січня 2015 р. До постанови Кабінету Міністрів України від 14.012015 р. Водночас положення статті 113 Кодексу Законів про працю України встановлює нижню границю оплати простою, але не передбачає заборону здійснювати оплату простою вище, ніж 2/3 тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу). МОН у своєму листі також зазначає, що відповідно до постанови КМУ від 07.03.2022 № 221 керівникам державних органів, підприємств, установ та організацій, що фінансуються або дотуються з бюджету, надано право до припинення чи скасування воєнного стану в Україні в межах фонду заробітної плати, передбаченого у кошторисі, самостійно визначати розмір оплати часу простою працівників, але не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові тарифного розряду (посадового окладу). ЗВО, асистент вчителя в інклюзивному класі 2023 підпорядковані іншим міністерствам (не МОН). Відповідна таблиця приведення наведена у листі МОН. Обсяг субвенції на оплату праці з нарахуваннями директорів шкіл, їх заступників та інших педагогічних працівників, що не проводять уроки, обчислюється за допомогою відповідного коефіцієнта приведення. У 2023 році до обсягу освітньої субвенції минулого року для всіх місцевих бюджетів застосовується коефіцієнт 0,9 (без урахування обсягів освітньої субвенції обласним бюджетам, передбачених на оплату простою).
Крім того, відповідно до пункту 8.3.3 Галузевої угоди між Міністерством освіти і науки України, Профспілками працівників освіти і науки України та Всеукраїнським об’єднанням організацій роботодавців у галузі вищої освіти на 2021-2025 роки, сторони рекомендують забезпечити оплату простою працівникам, включаючи непедагогічних та тих, які працюють за сумісництвом, не з їх вини, зокрема на період оголошення карантину, в розмірі середньої заробітної плати. Міністр освіти і науки України Сергій Шкарлет, перебуваючи з візитом в Луцьку, анонсував підвищення зарплат освітянам. Києва та всіх приватних закладів загальної середньої освіти – 27,5. Докладно про інші групи учнів та студентів та розрахункову наповнюваність читайте у листі МОН, у якому зазначено, що у разі, якщо фактична (середня) наповнюваність класів є меншою за розрахункову (нормативну) наповнюваність класів чи в разі утримання малокомплектних закладів, різниця в кількості ставок педагогічних працівників має покриватися за рахунок власних доходів місцевого бюджету. Така норма є дискримінаційною по відношенню до тих працівників, які є членами профспілки, оскільки вони особистими коштами фінансують профспілкову організацію, яка представляє загальні інтереси з підготовки та укладення колективного договору всіх працівників.
Щодо тривалості відпустки медичної сестри, секретаря та прибиральника службових приміщень, то відповідно до статті 6 Закону України «Про відпустки» щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору. 9. Пенсійний фонд України. Відповідно до статті 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Хочу зазначити, що частиною першою статті 113 Кодексу законів про працю України встановлено, що час простою не з вини працівника оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу). Відповідно до частини першої статті 400 ЦПК України, переглядаючи у касаційному порядку судові рішення, суд касаційної інстанції в межах доводів та вимог касаційної скарги, які стали підставою для відкриття касаційного провадження, перевіряє правильність застосування судом першої або апеляційної інстанції норм матеріального чи процесуального права і не може встановлювати або (та) вважати доведеними обставини, що не були встановлені в рішенні чи відкинуті ним, вирішувати питання про достовірність або недостовірність того чи іншого доказу, про перевагу одних доказів над іншими. Якщо це вчитель першої чи другої категорії, асистент вчителя в інклюзивному класі 2023 чи інший педагогічний працівник, то, знаходячись на простої, він буде отримувати ще менше, оскільки вони мають нижчий посадовий оклад, ніж вчитель вищої категорії.
- Published in teacher's assistant salary
Підвищення зарплати вчителям у 2023 році в Україні
№ 1/35-44 МОН попросило органи управління забезпечити освітній процес і в закладах позашкільної освіти. Втім, розуміємо, що в деяких регіонах (переважно, де ведуться бойові дії) забезпечити освітній процес складно. Слід також зазначити, що у період воєнного стану у нас з’явилось поняття «Призупинення трудового договору», яке було введено саме в період дії воєнного стану (частиною 1 статті 13 Закону № 2136). Призупинення трудового договору – це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи. 64 Інструкції № 102). А робота вчителів і викладачів закладів освіти понад установлену норму учбового навантаження не є сумісництвом – це передбачено п. № 102 (далі – Інструкція № 102). Згідно з п. 73 Інструкції № 102 (див. № 25700 та Мінекономіки в листі від 15.04.2020 р. А в листі від 18.03.2022 р. На це вказують фахівці Держпраці в листі від 07.04.2020 р. На цьому етапі вчителі не повинні дотримуватися суворого формату уроків. Особи, які отримують понад 15 001 – 45%. На території Англії податковий рік починається 6 квітня, після того, як затверджують розмір відрахувань на рік уперед. Якщо розмір зарплати за рік становить до 50 270, нараховується 20% податку.
1 ст. 22 Закону про позашкільну освіту3 норма годин на одну тарифну ставку, наприклад, для керівників гуртків позашкільних закладів освіти становить 18 годин на тиждень. Ця норма застосовується також для тих працівниць, яким згідно із законодавством установлено скорочену тривалість робочого часу’, зарплата асистента вчителя в інклюзивному класі 2023 зокрема учителів, яким згідно із статтею 51 Кодексу законів про працю України встановлюється скорочена тривалість робочого часу. Причому погодинна оплата для вчителів допускається лише при оплаті їх праці за проведені години заміщення тимчасово відсутніх у зв’язку з хворобою або з інших причин учителів, яке тривало не більше двох місяців. Учителі з інших дисциплін, заміняючи тимчасово відсутніх колег, виконують програму зі свого предмета дещо наперед, щоб згодом передати відповідні години вчителю, який нині відсутній, для виконання відсутнім пропущеної програми. У такому випадку вчителю, який забезпечує заміну тимчасово відсутнього колеги, додаткова оплата не провадиться, оскільки загальний обсяг педнавантаження не збільшився, а дещо розподілився в часі. Раніше відсутньому вчителю після виходу його на роботу виплачується заробітна плата асистента вчителя 2023 плата відповідно до тарифікації, а також здійснюється додаткова оплата за проведені додатково уроки на умовах погодинної оплати праці відповідно до п. Зазначимо, що директор не зобов’язаний це робити і тоді працівник продовжує працювати відповідно до тарифікації, або має право звільнитися.
№ 221 також надає право керівникам бюджетних установ до припинення чи скасування воєнного стану в Україні в межах фонду заробітної плати, передбаченого в кошторисі, зарплата асистента вчителя в інклюзивному класі 2023 самостійно визначати розмір оплати часу простою працівників, але не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові тарифного розряду (посадового окладу). Заклади вищої освіти, які здійснюють підготовку здобувачів за державним (регіональним) замовленням, можуть надавати направлення на навчання за державним (регіональним) замовленням педагогічним (науково-педагогічним) працівникам закладів освіти та науково-методичних установ за заочною або вечірньою формою здобуття освіти в межах вакантних місць відповідної спеціальності (спеціалізації) та курсу (року навчання) в разі відсутності на них здобувачів вищої освіти, які навчаються за кошти фізичних (юридичних) осіб і мають право на переведення на місця державного (регіонального) замовлення відповідно до законодавства. Багато країн розглядають посаду зарплата асистента вчителя в інклюзивному класі 2023 педагога як стартовий майданчиком для студентів перших курсів чи бакалаврів освіти, щоб апробувати, закріпити та розширити знання чи практичні вміння; для тих, хто не мають педосвіти, але планують вступати й мають можливість спробувати себе на певній посаді в школі. 4) Ставки погодинної оплати праці осіб, які мають почесне звання “Народний “, встановлюються в розмірах, передбачених для професорів, докторів наук. Особи, які працюють на умовах погодинної оплати і не ведуть занять під час канікул, оплату за цей час не отримують.
Якщо у навчальному закладі не може бути забезпечено навчальне навантаження у наведених у цьому пункті розмірах чи військовий керівник (керівник допризовної підготовки) не може проводити занять з військово-технічної підготовки і санітарної справи, йому виплачується повний посадовий оклад. Тобто мінімальна межа – 2/3 тарифної ставки, а вже в наказі керівник зазначає конкретний порядок оплати простою. При оплаті простою виходячи з 2/3 ставки (окладу) вони не враховуються. При цьому слід зазначити, що при підвищенні посадових окладів педагогічних працівників утворюють нові посадові оклади, а всі інші доплати і надбавки, належні працівникам, в тому числі за вислугу років, за престижність праці, за роботу в інклюзивній групі та інші, обчислюються у відсотках від цих новоутворених (з урахуванням підвищень) посадових окладів. Звісно, враховуючи при цьому посадові обов’язки ставка асистента вчителя 2023 зарплата асистента вчителя 2023 (останні прописуються й уточнюються індивідуально для кожного закладу). Тому заклади освіти не працюють, внаслідок чого для працівників, які не матимуть змоги виконувати свої посадові обов’язки, запроваджується простій. Відповідно до ст. 34 КЗпП1 простій – це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами. Відповідно до абз. 1 ч. Конкретний розмір оплати періоду простою потрібно зазначити в наказі. Загальні правила Час простою оплачується відповідно до ч. ЦИТАТА. «Час простою не з вини працівника, у тому числі на період оголошення карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України, оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу)».
- Published in average salary of teachers in Ukraine