І замість об’єднання зусиль та спільної боротьби із хворобами, https://sylnaukraina.com.ua/finansy/zarplata/iakoiu-bude-zarplata-likaria-u-2023-rotsi-v-ukraini-pidvyshchennia.html ми збільшуватимемо прірву непорозуміння між лікарем та пацієнтом. “Відсьогодні особисто розпочинаю візити у заклади охорони здоров’я в регіонах країни, буду спілкуватися з кожним медпрацівником і головним лікарем. Далі вибираєш ті заклади чи регіони, яким робота у нових умовах реформи дається складно, знову вивчаєш, розбираєш та аналізуєш. У МОЗ України оприлюднили роз’яснення про підвищення зарплати медпрацівникам, встановлене постановою Кабінету міністрів із січня цього року. Д. Шмигаль доручив МОЗ разом з Державною службою України з питань праці (Держпраці) розробити інструменти для ефективного розв’язання проблемних питань з виплатами медикам на місцях та за необхідності – вжиття заходів щодо недобросовісних головних лікарів. Крім того, міністром охорони здоров’я України підписано договір про співпрацю з ПрАТ Укрфінжитло. Це все призвело до того, що хороші лікарі в ефективних закладах почали заробляти більше. Це означає, що, з великою ймовірністю, пацієнти продовжать доплачувати медикам за їхню роботу з власних кишень. Чи отримають пацієнти завдяки цьому кращий рівень медичної допомоги? Фахівці з початковим рівнем (короткий цикл) вищої медичної освіти, та першим (бакалаврським) рівнем вищої медичної освіти – не менше 13,5 тисяч гривень.
Хто отримає 13500 гривень, а хто 20 тисяч гривень. За останньою наявною інформацією, середня зарплата лікарів первинної ланки (це ваші сімейні лікарі, педіатри, терапевти) минулого року перевищувала 16 тисяч гривень, їхніх помічників-медсестер – майже 10 тисяч гривень. Скільки зарплата у сімейного лікаря? Незважаючи на престижність, зарплата сімейного лікаря 2021 року в Україні залишає бажати кращого. Як зазначалося раніше в процентному співвідношенні надбавки до зарплат медиків складуть 300%. Незважаючи на досить значиму цифру, зарплата лікарів в країнах ЄС і Америці набагато вище наших фахівців. Навпаки, планується забирати медиків студентів прямо зі навчальної лави. Під час проведення фокус-груп та опитувань, про які мені вдалося знайти інформацію, більшість медиків первинної ланки та поліклінік називали бажаною суму зарплати в $1000. А раніше зарплати не зростали? Держава надасть підтримку закладам охорони здоров’я, які з об’єктивних причин не можуть реалізувати ініціативу підвищення зарплати медикам із засобів Програми медичних гарантій. Нагадаємо, 12 січня Кабмін ухвалив постанову про підвищення зарплати медикам.
Зокрема, у Свалявській центральній районній лікарні мали саме таку ситуацію, коли попередній керівник неефективно працював та залишив заклад із заборгованістю з виплати зарплати колективу. Зокрема, у 2023 році будуть проводитися моніторинги якості та безоплатності надання медичної допомоги. Зокрема, на Львівщині 20 медичних закладів отримують дофінансування за пакетом «Забезпечення збереження кадрового потенціалу для надання медичної допомоги». Уряд встановив такий розмір базової зарплати медикам: не менше ніж 20 000 грн для лікаря та 13 500 грн для медичної сестри. Але виділених державою коштів на гідні зарплати всім не вистачить, оскільки частка державного бюджету на охорону здоров’я виросла не настільки суттєво. Через епідемію коронавірусу влада звернула більше уваги на систему охорони здоров’я, лікарні отримали більше коштів завдяки «ковідним виплатам» та зростанню бюджету Програми медичних гарантій (це ті гроші, які НСЗУ платить медичним закладам за надані пацієнтам послуги). В сентябре Степанов говорил, что МИНЗДРАВ при формировании предложений по бюджету на следующий год прописал повышение заработной платы врачам до 22-25 тысяч гривен минимум. Мова про можливість взяти житло в лізинг і, сплачуючи суму звичайної оренди, через певний час отримати право власності на помешкання», – зазначив Віктор Ляшко. Повірте, вони заслуговують на це, адже щодня рятують людські життя», – зазначив Віктор Ляшко. «Щоб було ясне розуміння, куди були витрачені кошти і чому їх не вистачило на забезпечення гідної заробітної плати», – зазначив він.
Багато медиків готові покинути країну заради більш гідної оплати своєї праці. «Гарантії щодо виплати базової заробітної плати поширюватимуться на ті медичні заклади, які мають договори із НСЗУ за Програмою медичних гарантій, при цьому їх фонд оплати праці з нарахуваннями за поточний місяць не має перевищувати 85 % грошового доходу, отриманого у поточному місяці, з урахуванням накопичених залишків», – йдеться у повідомленні. Вищезгаданий рівень заробітної плати не є фіксованим і може бути збільшений керівником закладу охорони здоров’я шляхом встановлення доплат та надбавок з урахуванням складності, відповідальності та умов виконуваної роботи, кваліфікації працівника, результатів його роботи. При цьому, згаданий вище рівень заробітної плати не є фіксованим і може бути збільшений керівником медзакладу. Зазначений документ повинен бути підписаний керівником установи. З 1 січня 2022 року підвищено базову (мінімальну) заробітну плату медичним працівникам закладів охорони здоров’я державної та комунальної власності. Це дозволить претендувати на забезпечення житлом медичним працівникам, які отримують заробітну плату з коштів державного або місцевих бюджетів. Це новий виток моєї особистої діяльності, який дає певний результат.