Меньше всего доход у врачей, работающих в городских поликлиниках и женских консультациях. Всегда нужны зубные техники, ассистенты врачей, анестезиологи. Зачастую работникам медицины повышают лишь саму ставку, за счет того, что именно эта часть обычно подлежит индексации.Валовая часть заработной платы медработников заключается как раз в премиальных, компенсационных и дополнительных выплатах, которых можно легко лишиться, так как эти начисления обычно зависят от непосредственного руководителя.Правительство заявляет, что повысится зарплата медиков в 2023 году, webpage последние новости сообщают, что вознаграждение за труд медработников действительно постепенно повышается, и на бумаге так все и выглядит, ведь, как говорилось выше, повышение зарплаты медикам в 2023 году последние новости в основном касается части самого оклада. В соответствии с майскими указами президента, в 2022 году планировалось повышение зарплаты медсестры и врача. По официальным оценкам инфляция в России в 2022 году составила 12,4%, но по ряду позиций цены выросли едва ли не в 2 раза. По данным Росстата, представившего итоги федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда медработников за январь – март 2022 года, среднемесячная зарплата врачей и работников федеральных клиник с высшим медицинским образованием составляет 109 тысяч рублей.
Также с 1 октября 2022 года планировали повысить зарплаты работникам федеральных государственных учреждений на 4%. В эту категорию входят сотрудники различных НМИЦ и других медорганизаций, подведомственных федеральным органам власти. Несмотря на то, что врачи в различных регионах Российской Федерации выполняют свою работу по специальности примерно одинаково, последние новости о зарплате медикам уровень их заработка может сильно варьировать. Самый низкий уровень заработка у гинекологов отмечается в Орловской, Костромской, Ивановской и Брянской областях. Глава Минфин России Антон Силуанов в конце ноября 2022 года уточнял, что уровень заработной платы для сотрудников бюджетных организаций вырастет более чем на 8%. Это решение, в том числе связано с принятием бюджета страны на 2023-2025 года, где расходы на индексацию зарплаты врачей в Украине также учитываются. Глава государства напомнил, что украинская власть постепенно увеличивает заработные платы медикам, но нужно находить новые механизмы и ресурсы, https://igcc.com.pe/aulavirtual/blog/index.php?entryid=100468 пока размер зарплаты медиков не станет справедливым. От качества работы гинеколога зависит здоровье не только женщины, но и ее будущих детей. У врача колоссальная ответственность, но зарплата ненамного больше. В Тюмени зарплата немного выше – 47 195 рублей.
В распоряжении говорится, что зарплата указанных работников будет повышена с 1 октября 2022 года. После присвоения предыдущей категории должно пройти минимум 2 года. Например, специалист по УЗИ-диагностике получит минимум на 5 тысяч рублей больше. Зарплата врача напрямую зависит от региона, в котором специалист осуществляет свою трудовую деятельность. Зарплата в этих учреждениях может достигать 300-500 тысяч рублей в зависимости от уровня ЛПУ и специализации врача. Лечение бесплодия, проведение ЭКО и других манипуляций стоит довольно дорого и обеспечивает приток средств в ЛПУ. Правила начисления надбавок закрепляются в трудовом/коллективном договоре и локальных актах ЛПУ. При трудоустройстве важно учитывать, что заработок врача в крупном федеральном медцентре примерно в 2 раза выше, чем в муниципальном ЛПУ. Для сравнения: врач, ведущий амбулаторный прием в государственной поликлинике, зарабатывает порядка 25-30 тысяч, в коммерческих ЛПУ – 50-80 тысяч рублей. Для этого им требуется проходить курсы профессиональной переподготовки для медиков, как, например, в нашем учебном центре «Проф-Ресурс». При этом, часто они исключаются из рассмотрения в профессиональной области медицины. При том, в отличие от кассира, чтобы стать хирургом, https://pioni.com.ua/kak-budut-nachislyat-oplatu-truda-medrabotnikam-2/ нужно учиться около десяти лет. Однако для трудоустройства в платную клинику предъявляют высокие требования к квалификации и отдают предпочтение специалистам со стажем 7-10 лет. В Сибири самые высокие доходы в Хакасии и Красноярском крае, самые низкие – в Омске и на Алтае.
Самые низкие зарплаты врачей в Украине в Болгарии – в среднем 600 €. За ней следуют Польша и Чехия со стартовым доходом 1 500-1 600 € и Финляндия с окладом у интернов 2 500 €. В Татарстане выдаются гранты в размере 500 тысяч рублей на покупку жилья. На высокий уровень дохода могут рассчитывать соискатели с опытом работы от 2 лет и знанием регионального рынка фармацевтических препаратов, медицинских товаров и оборудования. Порядок оплаты труда и условия, влияющие на уровень заработка медицинских сотрудников, утверждены приказом Минздрава № 696н (подписан 31.10.2014). Не менее 55 % зарплаты составляет базовый оклад. В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 1762 выплатам – надбавкам изменили статус. Более того, в некоторых субъектах РФ регулирующие системы оплаты труда НПА носят не обязательный, а рекомендательный характер. Так, в некоторых регионах молодым специалистам гарантируется надбавка к зарплате. В первые 1-3 года работы оклад увеличивают на 10 %. В период работы 3-5 лет положена надбавка 15 %, от 5 лет – 20 %. В обязательном порядке эти надбавки выплачиваются гинекологам, трудящимся на Крайнем Севере. Заработок за сверхурочные определяется следующим образом: за первые 2 часа – 1,5 тарифа, далее – двойной. Высокий доход объясняется большим количеством частных клиник. С 2023 г. правительство планировало запустить новую схему начисления зарплаты с большим упором на квалификацию медиков.