6. Скорочення норми тривалості робочого часу на 2023 рік лист мінсоцполітики роботи відповідно до частини другої ст. 53 КЗпП, з урахуванням викладеного вище також одностайно розуміють і в науці, і на практиці як скорочення робочого часу. Насправді, це правило є безпосереднім продовженням частини другої ст. 52 КЗпП. Робочий календар – це багатосторонній документ, що допомагає грамотно організовувати робочий час на будь-якому підприємстві. Виробничий календар зі святами і вихідними містить інформацію, яка допомагає не помилитися в розрахунках робочих годин, правильно розрахувати оплату відпусток співробітників або лікарняних. Примітка до таблиці “Виробничий календар – 2022”: золотистим кольором – святкові та вихідні дні, темно-сірим – дні з робочим чaсом, скороченим на 1 годину. Примітка до таблиці “Календар на 2022 рік”: золотистим кольором – святкові та вихідні дні, темно-сірим – дні з робочим чaсом, скороченим на 1 годину. В даному календарі відзначені робочі та вихідні дні, свята, затверджені на рівні держави, а також можливі розриви робочих днів, які потрапили між святковими і вихідними. 2. Працівники, які станом на 23.08.2021 р. перебуватимуть у відпустках або будуть відсутні у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю, мають працювати 28.08.2021 р., якщо в цей час не будуть знаходитись у відпустках (тимчасовій непрацездатності).
3. Працівники, які будуть відсутні на роботі 28.08.2021 р. без поважних причин (без документального підтвердження своєї відсутності) будуть притягнуті до дисциплінарної відповідальності в порядку, встановленому ст. 149 Кодексу законів про працю України. Якщо на тиждень прийдеться два дні, норми тривалості робочого часу на 2023 рік таблиця скачати безкоштовно які безпосередньо передують святковому чи неробочому дню, робочий тиждень повинен бути скорочений до 38 годин. Неясно, якої саме картини, але сама дата угоди і те, що на той час у вашій місцевості не могло бути багато творів Деґа, суттєво зміцнює вашу позицію. Остання думка Ріаса, попри всю абсурдність, була про те, як удалося батькові передати синові цю дивну криву посмішку. 5. Оскільки ст. 53 КЗпП стали розуміти як таку. Вони одноголосно підтвердили, що в тексті ст. 53 КЗпП говориться саме про скорочення робочого часу. І скорочення робочої зміни саме по собі не повинне означати скорочення робочого часу. Тривалість робочої зміни – це, по науці, – елемент режиму робочого часу. До цієї усім зрозумілої ситуації елементи невизначеності були внесені роз’ясненням Держкомпраці СРСР і ВЦРПС від 12 липня 1967 р. N 6/П-18, у якому говорилося про скорочення робочої зміни напередодні святкових і вихідних днів. 3. Таким чином, з урахуванням викладеного історичного тлумачення ст. 53 КЗпП, напередодні святкових і неробочих днів тривалість робочого часу скорочується на одну годину як при шестиденному, так і при п’ятиденному робочому тижні.
У ст. 52 КЗпП вживається поняття “тривалість щоденної роботи”, за допомогою якого не визначається міра праці (міра робочого часу), а тільки встановлюється порядок реалізації міри робочого часу, встановленої відповідно до ст. 50 і 51 КЗпП, в умовах того чи іншого режиму робочого часу (при п’ятиденному і шестиденному робочому тижні). Таким чином, із ст. 50 – 52 КЗпП можна зробити висновок про те, що поняття норми тривалості робочого часу на 2023 рік таблиця скачати безкоштовно роботи стосується тільки режиму робочого часу. У кінцевому підсумку це приводить до відповідного скорочення робочого тижня, який при цьому складає не 40, а тільки 39 годин (при одному святковому чи неробочому дні на тиждень). Для простоти і зручності, в ньому дана не тільки поквартальне інформація про робочі / вихідних / датах свят, а й окремо по місяцях. Проте і після затвердження цього роз’яснення визнавалося право працівників на скорочення робочого часу напередодні святкових і вихідних днів. 1 роз’яснення Держкомпраці СРСР і ВЦРПС від 8 квітня 1967 р. N 4/П-10), тобто тижнева тривалість робочого часу визначалася з урахуванням скорочення норми тривалості робочого часу на 2023 рік таблиця скачати безкоштовно робочого дня напередодні святкових і вихідних днів на дві години. Указом Президії Верховної Ради СРСР від 8 березня 1956 р. тривалість робочого дня (тобто норма робочого часу на 2023 рік в Україні робочого часу) напередодні святкових і вихідних днів була скорочена на 2 години.
4. Для працівників, яким встановлена скорочена тривалість робочого часу відповідно до ст. 51 КЗпП, тривалість робочого дня напередодні святкових і неробочих днів не скорочується. Напередодні святкових і неробочих днів (стаття 73) тривалість роботи працівників, крім працівників, зазначених у статті 51 цього Кодексу, скорочується на одну годину як при п’ятиденному, так і при шестиденному робочому тижні. З метою створення сприятливих умов для використання святкових та неробочих днів та раціонального використання робочого часу згідно до Розпорядження КМУ від 30.09.2020 р. № 1191-р «Про перенесення робочих днів у 2021 році», керуючись ст. 67 та ч. 28) рішення Краснолиманського міського суду Донецької області від 26 грудня 2014 року, норми тривалості робочого часу на 2023 рік таблиця скачати безкоштовно справа № 236/2409/14-а, суддя Мірошниченко О. 11) рішення Запорізького районного суду Запорізької області від 13 серпня 2014 року, справа № 317/4374/13-к, суддя С. 16 липня 2009 року апеляційний суд залишив рішення суд без змін, зокрема, навіть не розглянувши скаргу заявника в частині того, що оскаржуване рішення не було оголошено публічно. Верховний Суд України залишив апеляційне рішення без змін, а клопотання першого заявника про виклик Щ. Зараз, каже він, суду буде надано останній доказ того, що «Дівчина, яку ти покинув» насправді є краденим твором мистецтва. А ти купиш мені «Братів СуперМаріо» для мого «Нінтендо»? О. Але мені доведеться тікати десь о шостій, аби трохи поспівати для стареньких.