Ненормований робочий день, перенавантаження, нормативи за протоколами та заробітна плата, жити на яку стало нереально – це ті чинники, web page які змушують поліцейських залишати роботу. До того ж посадові оклади курсантів, які є дітьми-сиротами та дітьми, позбавленими батьківського піклування, мають бути збільшені на тарифний коефіцієнт у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. До того ж Зе-законотворці, дійшовши до найвищого класу майстерності з брехні, назарплата полицейского в Украине 2023іть не намагаються змінювати свою тактику. До теми зарплат повернулися на початку 2022 р., коли до Верховної Ради почали вносити законопроєкти щодо збільшення грошового забезпечення поліцейських. Однак біда в тому, що альтернативний проєкт не враховує всіх законодавчих формальностей щодо правильного підвищення грошового забезпечення для всіх категорій, що свідчить про нечесність влади, яка вкотре обіцяє людям краще життя, але забрехалася. Парадокс альтернативного проєкту «Слуг народу» №6506-1 Про внесення змін до ст. 94 Закону України «Про Національну поліцію» щодо осучаснення розміру грошового забезпечення поліцейських полягає в тому, що вони хочуть встановити мінімальний посадовий оклад поліцейських на рівні, не меншому ніж 10 розмірів прожиткосколько зарабатывает полиция в Украинеого мінімуму для працездатних осіб, встановленого на 1 січня календарного року, крім курсантів (слухачів) вищих навчальних закладів.
Для створення адекватних матеріальних умов та належного виконання поліцейськими своїх обов’язків я зареєстрував законопроєкт про внесення змін до ст. 94 Закону України «Про Національну поліцію» щодо збільшення грошового забезпечення поліцейських (№6506). Для підготовки керівників середньої та вищої ланки Нацполіції створили спеціальну програму «Лицарі честі», ініційовану ексочільницею Нацполіції Хатією Деканоідзе при Київській школі економіки. 6. Для заместителей начальника Департамента полиции города Еревана и установленных структурой полиции начальников отдельных департаментов, заместителей начальников отделов, лиц, занимающих должность старшей группы должностей Центрального аппарата повышение зарплаты полиции в 2023 году в Украине могут быть установлены полицейские звания на одно звание выше максимального звания, установленного для этой должности. С высшим образованием уже можно на офицерскую должность претендовать. 3. Назначение на должность и присвоение званий в медицинском учреждении полиции производятся руководителем органа государственного управления. Надо создавать условия для того, чтобы те, кто обеспечивает безопасность граждан – работает в правоохранительных органах, защищает свою страну, служа в армии, – получали льготы. Окрім того, пропоную зафіксувати в Законі, що посадовий оклад курсанта закладу вищої освіти зі специфічними умовами навчання, що здійснює підготовку поліцейських, має бути не нижчим ніж розмір одного прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб на 1 січня календарного року. У Законі «Про Національну поліцію» пропоную зафіксувати розміри посадових окладів поліції та щороку їх розмір буде автоматично збільшуватися.
Цим проєктом я пропоную зафіксувати посадовий оклад поліцейського до розміру прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб на 1 січня календарного року. Станом на сьогодні цей оклад становить 208 грн, що катастрофічно мало. Таким чином, для поліцейських я пропоную збільшити посадовий оклад у 4,8 раза (зараз для поліцейських 2540 грн – планується 12405 грн). Проблема нестачі поліцейських в Україні ніколи не була новою, проте за весь час існування поліції в Україні кадрові та зарплатні питання найгостріше постали саме сьогодні. Пів року тому в патрульній поліції запроваджували систему кар’єрного зростання – відкрили вакансії заступника командира та командира взводу. З огляду на зростання кількості проблем, зусиль з боку держави, спрямованих на поліпшення ситуації, майже не було. Цікаво, lethbridgegirlsrockcamp.com що чим кращим було матеріальне становище респондентів, тим вищу довіру до правоохоронних органів вони висловлювали. Якщо звичайне чергування раніше було добу через три, то в останнє півріччя поліцейські змушені були працювати добу через дві. Однак не зважаючи на активну дискусію щодо цієї проблеми, держава не робила нічого, для того щоб рядові поліцейські були більш-менш задоволені умовами служби. На початку грудня 2021 р. після прийняття бюджету у МВС заговорили про поліцейські зарплати. Зарплатний мінімум у розмірі 12405 грн – це та критична точка, з якої уряд має здійснювати нарахування зарплати поліцейським.
Однак дивним чином МВС обіцяє підвищення заробітних плат вже з лютого 2022 р. Чи не здається це вам дивним? Щоб це зрозуміти, web page потрібно уважно ознайомитися із Законом про Державний бюджет України на 2022 р., де у прикінцевих положеннях передбачений такий механізм підвищення зарплати: «Уряд за підсумками перевиконання загального обсягу акцизного податку з вироблених в Україні та з ввезених на митну територію України спирту, тютюну та тютюнових виробів, рідин, що використовуються в електронних сигаретах, визначеного помісячним розписом доходів загального фонду державного бюджету на I квартал 2022 р., має підготувати пропозиції стосовно внесення змін до цього Закону щодо збільшення видатків МВС на грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу, поліцейських». 25 років, звання старшого начальницького складу (офіцера) та відповідну посаду – 100 тис. Заробітна плата поліцейських має складатися з посадового окладу, доплати за вислугу років, доплати за роботу, pioni.com.ua яка передбачає доступ до державної таємниці, доплати за інтенсивність та умови служби, доплати за спеціальне звання, доплати за науковий ступінь, а також премії (розмір якої у разі її встановлення не може перевищувати 30% від посадового окладу).