Юридична допомога для вчителя – РАЛІВСЬКИЙ ОПОРНИЙ ЗАКЛАД ЗАГАЛЬНОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ ІМ. ІВАНА ФРАНКА
№ 6 “Деякі питання надання освітньої субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам” додається пункт 3-4, яким визначено порядок отримання коштів освітньої субвенції на оплату праці педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти територіальної громади, яким (в яких) оголошено простій. ЦК Профспілки працівників освіти і науки України скеровано звернення до Міністра освіти щодо відкликання листа від 30.01.2018 № 1/9-64, в якому порушено вимоги Урядової постанови № 22 про підвищення на 10% посадових окладів педагогічних працівників, оплата праці яких здійснюється за рахунок освітньої субвенції, при визначенні розмірів інших підвищень. Як буде здійснюватися мені додаткова оплата за класне керівництво? Викладачам вищих навчальних закладів I-II рівнів акредитації в період перебування учнів на виробничій (технологічній, переддипломній) і навчальній практиці, якщо вона продовжується більше ніж місяць і проводиться за межами того населеного пункту, де розташований навчальний заклад, а також у випадку випуску учнів в місяць, що передує червню, додаткова оплата за класне керівництво не проводиться за місяць відсутності учнів. Тому тільки педагогічні працівники, які проводять бібліотечну роботу та роботу з бібліотечним фондом підручників, за завідування бібліотекою (у разі відсутності такої штатної посади) мають право на доплату в розмірі 5-15 % посадового окладу згідно з Розмірами доплат. Доплата за постановою № 1391 Розмірами доплат за окремі види педагогічної діяльності працівникам у державних і комунальних закладах та установах освіти, затвердженими постановою № 1391 (далі – Розміри доплат), визначено, що педагогічним та іншим працівникам, які проводять бібліотечну роботу та роботу з бібліотечним фондом підручників, у ЗЗСО та ЗПТО за завідування бібліотекою (медіатекою) встановлюється доплата в розмірі 5-15 % посадового окладу за умови відсутності штатної посади завідувача бібліотеки (медіатеки).
Якщо в ЗЗСО та ЗПТО наявна штатна посада завідувача бібліотеки, то такому працівнику не встановлюється доплата за завідування бібліотекою, бо це його прямі обов’язки за посадою, проте може бути встановлена доплата за роботу з бібліотечним фондом підручників відповідно до абз. Отже, якщо посади завідувача бібліотеки (медіатеки) не передбачено, зарплата асистента вчителя в інклюзивному класі 2023 а роботу з бібліотечним фондом підручників поклали на бібліотекаря, то йому можна встановити доплату відповідно до абз. 5,6 тис. грн. у завідувача ветеринарної лікарні, 5,8 тис. 35,4 тис. грн. для голови комітету Верховної Ради; 34,5 тис. 41,7 для судді; 37,7 тис. 13 тис. грн. повʼязана з тим, що велика частина декларантів – це люди на керівних посадах – очільники, керівники, seedfinder.com головні бухгалтери, директори тощо. 7,4 тис. грн в єгеря. Згідно з оприлюдненими даними, середня зарплата у деклараціях є вищою, ніж середня в країні, та становить 13 тис. Цікаво, що середня зарплата водіїв, https://worldmediatravel.com/2023/04/18/%d1%81%d0%ba%d1%96%d0%bb%d1%8c%d0%ba%d0%b8-%d0%be%d1%82%d1%80%d0%b8%d0%bc%d1%83%d1%94-%d0%b2%d1%87%d0%b8%d1%82%d0%b5%d0%bb%d1%8c-%d0%b2-%d1%83%d0%ba%d1%80%d0%b0%d1%97%d0%bd%d1%96-%d0%bd%d0%b0-%d1%81/ які заповнюють декларації – 8 тисяч, а середня на ринку – 12 тис. Окрім державних посадовців щорічний звіт надають також чимало водіїв, www.serendipity-uk.com слюсарів, помічників чергового та інших представників робітничих професій. У держсекторі є й більші зарплати, зокрема мільйонні, проте ці випадки є поодинокими для різних професій і не мають суттєвого впливу на показники середньої зарплати за певною професією. 1. Заплановано збільшення середньої зарплати по Україні та збільшення виплат працівникам медичної галузі.
6,8 тис. грн у медичної сестри, 7,2 тис грн. Найменша середня зарплата асистента вчителя в інклюзивному класі 2023 в професії у соціальних працівників: 5067 грн на місяць. Дані їхніх звітів свідчать про те, що середня зарплата в багатьох професіях у держсекторі не нижча, ніж середня зарплата в країні, яка торік становила понад 8 тис. Національного антикорупційного бюро; 43,6 тис. Найменші зарплати в деклараціях – 5 тис. Приклад 3 (нарахування зарплати педпрацівнику школи, звання). 1,33 або 0,66 мінімальної заробітної плати – особам, які мають почесне звання відповідно “Народний” чи “Заслужений”, крім тих, які перелічені в підпунктах “а”, “б” та “з”, при умові, що їх діяльність на керівних, педагогічних та інших посадах в освітніх установах і закладах по профілю співпадає з наявним почесним званням. 2 п. 58 Інструкції № 102 за наявності в закладах штатних посад бібліотечних працівників за завідування бібліотекою встановлюється доплата в розмірі 5-15 % посадового окладу. 2 п. 58 Інструкції № 102 у розмірі 5-15 % посадового окладу. При цьому п. 58 Інструкції № 102 у частині встановлення доплат за роботу з бібліотечним фондом підручників та за завідування бібліотекою іншим працівникам (не педагогічним працівникам) залишається чинним.
Так, незважаючи на те, що в Розмірах доплат сказано, що доплата за завідування бібліотекою (медіатекою) встановлюється педагогічним та іншим працівникам, які проводять бібліотечну роботу та роботу з бібліотечним фондом підручників, встановити таку доплату саме відповідно до Розмірів доплат можна тільки педагогічним працівникам, що випливає з п. У разі покладання на педагогічного працівника, який здійснює заміну уроків, обов’язків класного керівника у цьому класі, такому педагогічному працівнику має здійснюватися доплата за класне керівництво на період хасистент вчителя в інклюзивному класі 2023ороби основного педагогічного працівника. Тобто якщо роботодавцю надійде така заява, і він не проти надати працівнику таку відпустку, роботодавець, має видати наказ про надання щорічної (основної чи додаткової) відпустки. Всі усталені роками звички відійшли на другий план, в тому числі традиційні літні відпустки. 2 ст. 61 Закону про освіту є не тільки про найменший посадовий оклад педпрацівника, але й про найменший посадовий оклад НПП, – оклад НПП має бути на 25% вище від посадового окладу педагогічного працівника найнижчої кваліфікаційної категорії.
