Повышение зарплата врача в 2023 году в Украине
З 1 січня 2017 року посадові оклади працівників бюджетних галузей, у тому числі і галузі охорони здоров’я, зросли в середньому на 40% порівняно з 2016 роком. Керівники мають право надавати працівникам матеріальну допомогу, у тому числі на оздоровлення, у сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік, крім матеріальної допомоги на поховання. Бо близько 80% хворих, які звертаються в лікарню, не мають достатньо грошей на отримання медичної допомоги. Планують створити заклади для реабілітації та збільшити можливість отримання пацієнтами психологічної допомоги. Разом з тим, зміни, внесені до статті 95 Кодексу законів про працю України та статті 3 Закону України «Про оплату праці» щодо визначення мінімальної заробітної плати, призвели до порушення міжпосадових (міжкваліфікаційних) співвідношень у розмірі оплати кваліфікованої і некваліфікованої праці працівників бюджетної сфери. В окремих медичних закладах середньомісячні витрати на оплату праці керівництва у шість-вісім разів більші, ніж на оплату праці лікарів. MSF допомагає жертвам природних катастроф, збройних конфліктів, епідемій, соціальної маргіналізації більш ніж у 80 країнах світу, допомагає усім незалежно від політичної, релігійної або етнічної приналежності.
Також слід зазначити, що медики, які мають вузьку спеціалізацію, в середньому отримують більше, ніж звичайні дільничні терапевти або педіатри. Та до якого часу вони будуть з народу дураків робити,що вони запропонували,який існує ризик, це реальність – усі до 12 р-ду отримують 3200. Люди втратили доплати за категорії, за стаж роботи. Керівники приймають своїх людей, абсолютно без кваліфікацій і дають їм всі можливі надбавки і доплати. Нехай в житті буде повага людей, задоволення від турбот, нехай одужують ті, хто прийшов за допомогою. Уряд закликає місцеву владу за допомогою місцевих надбавок допомагати головним лікарям диференціювати зарплати. Перше – забезпечення диференціації за допомогою надбавок. Можна згадати скандальні випадки з невиплатою надбавок за роботу з коронавірусними хворими і заяви про те, що уряд не повинен займатися регіональною охороною здоров’я – на це повинні виділятися кошти з місцевого бюджету. Наведіть, будь ласка, приклади, через установлення яких саме доплат і надбавок керівники КНП повинні забезпечити таку диференціацію. А де ж бухгалтера, які повинні ці “головоломки” розпутувати кому скільки доплатити, щоб не було зрівнялівки? «Ризик зрівнялівки заробітних плат повинен вирішуватись шляхом кількох інструментів. Тим хто повинен звернути увагу на бухгалтерську працю вигоди немає – “з якого б то дива бухгалтера мають бути менш фінансово залежними??????” – ось їх думка!
Якщо взяти по нагрузці і по складності, то іхня професія набагато складніша і не менш відповідальна за “тарифна сітка медиків 2023 в Україні” , не кажучи вже про “педиків”. Одна з найблагородніших професій на світі – професія лікаря. День лікаря в Україні або Міжнародний день лікаря відзначають у перший понеділок жовтня. 2021 році – 4 жовтня святкують Міжнародний день лікаря. Це нелегка у всіх сенсах професія, працівник – особа з середньою медичною освітою на офіційній державній службі або на роботі у приватній практиці, який працює «під керівництвом» кваліфікованого лікаря. Це тільки ще одне поле для корупції. Це професійне свято нагадує, скільки подяки і добрих побажань вони заслуговують! Нехай вам свято принесе радість, впевненість в собі і добробут в житті. Нехай кожен день веде до успіху і втілення великої мрії, головних бажань і головних надій! Потім ми подумали, що нам треба два кілограми морозива, звернулися у магазин, і власник сам привіз його у лікарню у день Різдва. Міжнародний день лікаря ініціювала ВООЗ за підтримки Міжнародної медичної гуманітарної організації “Лікарі без кордонів”, передає УНН. А тому, за його словами, керівник закладу, який вирішить таким чином “зекономити” бюджет лікарні за рахунок звичайного лікаря чи медсестри, отримає покарання.
Він розповів, що МОЗ спільно з НСЗУ розрахували попередній бюджет кожного медичного закладу. 13,5 тис. грн, відповідно це закладено в бюджет. Керівники – 29,4 тис. Що потрібно зробити, щоб влаштуватися на роботу медсестри в Польщу? Що край неба сяйво розливає? Що звела із Вами у житті. Що в саду весною розцвітає. Не те, щоб вони їх витрачають на свої потреби, але й не поспішають підвищувати зарплати. В тих лікарнях, де зайнятість медичних сестер найвища, будуть виплачуватися конкурентоспроможні зарплати. У результаті вони будуть переводити людей на неповну зайнятість або й зовсім скорочувати. Скільки ж Ви людей урятували! Тому планується коригування програми медгарантій, але основні медичні послуги будуть фінансово забезпечені», – сказав Єрмоличев. Тому неправильно казати, що медицина стане платною і дуже дорогою для громадян внаслідок реформи, бо як раз зараз вона є платною і дуже дорогою. МОЗ планує, що слідом за первинною ланкою медицини, до реформи долучиться медицина вторинного та третинного рівня. Адже поки “МОЗ” обох квазіреспублік щодня годують населення окупованих районів райдужними показниками боротьби з коронавірусом, де в ОРДО, наприклад, фіксується по 200-300 нових випадків зараження COVID-19, а в ОРЛО така добова статистика взагалі оперує лише десятками нових пацієнтів, закриті від зайвих очей дані свідчать про зовсім інший стан речей.
